為加速新員工融入企業(yè)環(huán)境、傳播企業(yè)核心價(jià)值、提升員工歸屬感及職業(yè)素養，華神科技于11月15日至16日成功舉辦了2024年第二期“啟航計劃”新員工入職培訓。此次培訓覆蓋集團各產(chǎn)業(yè)、各職能中心的40余名新員工，針對部分駐外員工采用了線(xiàn)上直播的方式，確保每位新員工都能參與其中。
本次培訓得到了公司管理層的高度重視和全力支持，由集團培訓部精心策劃并組織了培訓內容和形式。培訓旨在通過(guò)一系列精心設計的課程，幫助新員工快速掌握職場(chǎng)基本技能，提高團隊協(xié)作與溝通能力，增強法律意識和信息安全意識，全方位提升新員工的綜合素質(zhì)。培訓課程內容豐富、針對性強，涵蓋了企業(yè)文化、發(fā)展歷程、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)技能、法律意識等多個(gè)方面。
11月15日，非駐外新員工齊聚一堂，開(kāi)始了“訓前建設”相關(guān)培訓。培訓伊始，培訓主管宋俊杰作為班主任對新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，并通過(guò)破冰活動(dòng)幫助大家快速熟悉彼此。隨后，新員工們參與了文化建設的探討、小組海報制作及團隊展示等環(huán)節，這些活動(dòng)不僅鼓舞了團隊士氣，還增強了團隊凝聚力。在訓前說(shuō)明的最后，宋俊杰著(zhù)重強調了工作的重要意義、學(xué)習對于改善焦慮的價(jià)值，并展示了新員工培訓的詳細課表，為新員工后續的培訓與學(xué)習指明了方向。
11月16日，培訓活動(dòng)進(jìn)入更加深入和專(zhuān)業(yè)的階段，駐外人員通過(guò)線(xiàn)上直播的方式參與進(jìn)來(lái)，實(shí)現了線(xiàn)下與線(xiàn)上培訓的完美融合。上午的第一堂課《走進(jìn)華神》由飲品事業(yè)部物流總監兼集團內訓師歐陽(yáng)生主講。他詳細介紹了華神科技的發(fā)展歷程、公司概況、主營(yíng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、榮譽(yù)成就、未來(lái)規劃等內容，展示了華神科技從初創(chuàng )到蛻變的各個(gè)階段，以及在現代中醫藥、生物工程、健康飲品等多個(gè)領(lǐng)域的布局和發(fā)展。通過(guò)這堂課，新員工對華神科技的綜合實(shí)力和廣闊前景有了更加清晰的認識。?
第二堂課《做一個(gè)有價(jià)值的華神人》由集團培訓部經(jīng)理楊辰主講。她深入闡述了企業(yè)文化，包括中醫藥文化、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)使命、文化理念、社會(huì )責任及華神誓詞緣由等多個(gè)方面。通過(guò)這堂課的學(xué)習，新員工充分理解并認同了企業(yè)文化，明確了自己的責任與使命，為成為有價(jià)值的華神人奠定了堅實(shí)基礎。?
上午的最后一堂課由集團人力資源總監王秋道主講《公司制度培訓》。他從入職流程、考勤管理、請假規定及薪酬福利體系等方面全面講解了人事管理制度，并特別強調了打卡紀律、請假審批流程等日常工作中需嚴格遵守的規章制度。這堂課幫助新員工快速了解了公司的各項管理制度，為規范未來(lái)工作行為打下了良好基礎。?
在技能篇的培訓中，華神飲品信息部系統研發(fā)部經(jīng)理張群講解了《集團信息指引》，介紹了公司信息部的職能、信息安全規范及常用系統操作；品牌部江月則為大家講解了公文寫(xiě)作的相關(guān)知識和技能，助力新員工們掌握公司常用公文的寫(xiě)作邏輯及標化格式；此外，集團在聘內訓師劉馨還為大家帶來(lái)了規范商務(wù)禮儀的分享，讓大家明確了商務(wù)禮儀的標準和注意事項，提升了個(gè)人職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)形象；審計監察中心法務(wù)劉東東帶來(lái)《新入職員工的法律注意事項》，詳細講解了工作中可能遇到的法律問(wèn)題及應對方法，以增強了新員工的法律意識。
經(jīng)過(guò)兩天緊張而充實(shí)的培訓，新員工們紛紛表示受益匪淺，不僅充分認識了公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰略，還掌握了所需的業(yè)務(wù)知識和技能，樹(shù)立了正確的職業(yè)心態(tài)。新員工們表示將珍惜這次難得的培訓機會(huì )，將所學(xué)所得運用到今后的實(shí)際工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
在結訓環(huán)節，華神科技為新員工們頒發(fā)了結訓證書(shū)，并對表現優(yōu)秀的個(gè)人和團體進(jìn)行了嘉獎。這是對大家努力和付出的肯定，也是對未來(lái)發(fā)展的期許。
此次“啟航計劃”新員工培訓的成功舉辦，為公司注入了新的活力和動(dòng)力。華神科技始終注重員工的培養和發(fā)展，不斷優(yōu)化培訓體系，提升培訓質(zhì)量，旨在打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的精英團隊。面向未來(lái)，華神科技將秉持開(kāi)放包容、創(chuàng )新驅動(dòng)的發(fā)展理念，深化人才戰略，持續發(fā)揮“啟航計劃”等培訓項目的關(guān)鍵作用，進(jìn)一步提升組織效能，激發(fā)團隊無(wú)限潛能，共同助力公司實(shí)現高質(zhì)量跨越式發(fā)展。?
