擁抱變化 合創(chuàng )未來(lái) | 華神科技年度企業(yè)文化培訓順利舉行

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2021-12-01

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11月30日,華神科技組織以“擁抱變化 合創(chuàng )未來(lái)”為主題的2021年員工企業(yè)文化培訓會(huì ),通過(guò)集體朗讀企業(yè)誓詞、企業(yè)文化宣講等形式,帶領(lǐng)員工全方位了解、感受集團優(yōu)秀企業(yè)文化以及未來(lái)戰略規劃,增強了員工作為華神人的歸屬感與責任感。共有來(lái)自集團各產(chǎn)業(yè)、各職能中心近百人參訓。??


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董事長(cháng)兼總裁黃明良親臨培訓現場(chǎng),并做主題分享,特別對學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神、十四五至2035年國家5個(gè)戰略路徑變化做了精彩解讀和剖析。強調中國共產(chǎn)黨始終代表最廣大人民的根本利益,中國在世界的引領(lǐng)作用和影響力將會(huì )繼續得到巨大提振,中國特色社會(huì )主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信必將極大提升,世界各國與中國的凝聚力以及和諧共處狀態(tài)也將極大改善。


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黃明良董事長(cháng)指出,富有競爭力的企業(yè)是高質(zhì)量發(fā)展的微觀(guān)基礎,而高質(zhì)量發(fā)展是創(chuàng )新驅動(dòng)的發(fā)展,企業(yè)和企業(yè)員工是這一發(fā)展進(jìn)程的要素整合者、市場(chǎng)開(kāi)拓者、創(chuàng )新推動(dòng)者。而企業(yè)文化是公司的靈魂,華神文化體現的是奮斗的敬業(yè)精神。集團的穩健發(fā)展離不開(kāi)全體華神人的持續奮斗,離不開(kāi)“修己尊賢 厚德載道”企業(yè)文化的堅定傳承。


面對國家政策支撐引領(lǐng)、人口老齡化帶動(dòng)激活需求、全民健康意識不斷提升刺激消費等多重利好因素的推動(dòng),黃明良董事長(cháng)認為,我國大健康產(chǎn)業(yè)正迎來(lái)快速發(fā)展期。


新時(shí)代新機遇,為深度踐行中央提出的“健康中國”發(fā)展戰略,助力中醫藥服務(wù)世界人民,華神科技正積極參與和推動(dòng)中醫藥事業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,將發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)作為未來(lái)產(chǎn)業(yè)拓展的方向和重點(diǎn),加快轉變健康領(lǐng)域發(fā)展模式,著(zhù)力探尋全方位、全周期維護和保障人們健康的全新路徑,致力將華神科技打造成為我國中醫藥產(chǎn)業(yè)現代化和生物技術(shù)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展典范,成為中國民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的龍頭標桿。


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培訓會(huì )最后,黃明良董事長(cháng)闡述了公司的激勵機制,強調要統一價(jià)值觀(guān),讓合伙有靈魂,讓價(jià)值觀(guān)的影響像空氣一樣無(wú)所不在,無(wú)時(shí)不有。指出激勵是需要考核的,考核價(jià)值觀(guān)的過(guò)程是激發(fā)合伙人對價(jià)值觀(guān)的理解和尊重的過(guò)程,進(jìn)而推動(dòng)合伙人對企業(yè)價(jià)值觀(guān)的充分認可,達成共識,最終內化為合伙人的意識自覺(jué)和行為反應,并在工作中始終如一地體現出來(lái)。


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通過(guò)本次培訓,全體參訓員工更加充分認識、認同公司的文化理念和核心價(jià)值觀(guān),更加清晰了解了企業(yè)戰略發(fā)展目標和激勵準則。大家紛紛表示,將進(jìn)一步堅定和公司一起創(chuàng )造、一起成長(cháng)的信心和決心,在今后日常經(jīng)營(yíng)管理中始終牢記和踐行企業(yè)文化理念,并將此化為身體力行的自覺(jué)意識和行動(dòng),全力做好崗位賦予的每一項日常事務(wù),共同助力集團實(shí)現高質(zhì)量跨越式發(fā)展。